系組織架構

系所簡介

各種系務發展相關委員會運作之情形如下:

  1. 系務會議為本系最高決策機構每月召開一次議決系務重要事項,系務會議之設置辦法完備,運作順暢且有效率。

  2. 教評會組織成員為全系專任教師,議決教師升等聘任評鑑等重要事項,系教評會議之設置辦法完備,教評會之運作亦極為順暢。

  3. 本系系主任原則上以三年為任期,歷任系主任均採專業和集體領導,強化本系與本校其他單位及系內之縱向及橫向之多方溝通,並由系務會議扮演最高決策機制。自創 系以來,系務運作均相當順暢,不僅系務蒸蒸日上,且系內教職員、師生以及學生之間均相處融洽,所有成員努力經營一個快樂的工作及學習環境。

本系設有五個委員會:學生事務委員會研究發展委員會教師評審委員會課程委員會實驗室管理委員會,為系務運作之重要幕僚單位,各項重要工作之規劃及執行,由各委員會經討論規劃後,送請系務會議決議之,由於多年經驗累積,各委員會運作穩定順暢且專業。各委員會的成員與職權表 

附件:

    成員與職權表

最後修改紀錄: 2015年10月5日(一) 09:08
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